Konya Çalışma Ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İş Kulübü

İnsan kaynakları platformu’nun 5. Buluşması çevrim içi olarak gerçekleştirildi

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü önderliğinde, ilimizde faaliyet gösteren özel sektör işyerleri insan kaynakları yöneticilerinden oluşan “İnsan Kaynakları Platformu” 01.10.2018 tarihinde faaliyetlerine başladı. Halen kendi sektöründe söz sahibi olan 539 firmanın insan kaynakları yöneticilerinin bulunduğu platform belirli aralıklarla düzenli olarak etkinlik gerçekleştirmektedir.

Etkinliklerle; işverenlerin işgücü piyasasına ilişkin taleplerinin karşılanması ve güncel gelişmelerden haberdar edilmeleri sağlanarak istihdamın korunması ve geliştirilmesine yardımcı olunmakta, hukuki gelişmeler takip edilerek alanında uzman kişilerle programlar yapılmaktadır.

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Emrah Keleş yaptığı açıklamada;

İŞKUR Konya İnsan Kaynakları Platformu’na yönelik bugüne kadar gerçekleştirilen programlarda; İŞKUR’un sunduğu hizmet ve etkinliklerinin duyurulması, İŞKUR teşviklerinin tanıtılması, teşviklerin uygulanmasında ve diğer işgücü piyasasına yönelik konularda danışmanlık sağlanması, işbirliğini arttıracak her türlü kurumsal bilgi ve önerinin paylaşılması gibi konularda fikir alışverişi yapılmış, istihdamın artırılması işsizliğin azaltılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilmiştir.

Son dönemde, çalışma hayatı üzerinde etkisini hissettiren salgın hastalıkla mücadele edildiği birçok faaliyetlerin evden veya uzaktan erişim (çevrimiçi) ile gerçekleştirildiği bir süreçten geçilmektedir. İşyerlerinin toplumun ihtiyacı olan mal ve hizmet üretimini sürdürebilmek için çalışmalarına gerekli tedbirleri alarak devam ettikleri bu dönemde insan kaynaklarına daha fazla görev düştüğü bilinmektedir.

“Yaptıkları çalışmalarla işveren ve iş arayan arasında köprü vazifesi gördüklerini ifade eden İl Müdürü Emrah Keleş; Kurumumuzun aktif olarak rol alması gereken faaliyetlerinden biri de, işyerlerinin işe alım sürecinde görev alan, yetkili ve sorumlu İşveren, İşveren Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız ile Kurumumuzun tüm faaliyetleri hakkında bilgilendirilmesi, işverenlere yönelik hizmetlerin ve farkındalığın geliştirilmesidir.

Bu itibarla, 2018 yılında faaliyete geçirilen Konya İnsan Kaynakları Platformu ile çok iyi bir ivme yakalanmış, hizmet esaslı yürütülen çalışmalarla geliştirilen iyi ilişkilerin işgücü piyasası faaliyetlerine olumlu katkısı olmuştur.

İŞKUR Konya İnsan Kaynakları Platformu’nun sistematik hale getirdiğimiz gerek yüz yüze gerekse de çevrimçi toplantıları ile Kurumumuza kayıtlı işverenlerin ve iş arayanların işgücü piyasası ile ilgili ihtiyaç ve beklentilerini karşılamaya yönelik çalışmalarımıza mesai mefhumu gözetmeksizin devam edilmektedir.

Ayrıca, İŞKUR Konya İnsan Kaynakları Platformu’nun çalışmalarına hız kazandırabilmek amacıyla iletişim kanalları aktif olarak kullanılmakta (sosyal medya hesapları, mesajlaşma uygulamaları/mail grupları vb.)

işveren temsilcileriyle yürütülen kurumsal çalışmalar çerçevesinde alınması gereken kararlar çok hızlı bir şekilde alınarak istihdama katkı sunulmaktadır.”

İŞKUR Konya İnsan Kaynakları Platformu’nun gerçekleştirdiği 5. Programın açılış konuşmasını yapan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Emrah Keleş;

“Ülkelerin ve işyerlerinin en önemli kaynağı ve değeri insan kaynaklarıdır. Özellikle ürün ve hizmetten çok insana yapılan yatırımın daha da önemli olduğu küreselleşme ve salgın hastalık döneminde tüm firmalar için insan kaynaklarının önemi bir kat daha artmıştır.

Endüstri 4.0 çağında bile istisnasız tüm işyerlerinin en değerli kaynağı; insandır. Bu itibarla insan üretim zincirinin bir parçası değil bize göre sahibidir. İnsanı merkezine alan işyerleri hedeflerine ulaşmakta mutlu çalışanları ile bir adım daha öndedir.

İstihdam için iş yerleri, iş yerleri için de insan kaynakları çok önemlidir. Bu nedenle bir İK’cı da olmazsa olmaz en önemli yetkinliğe değinmek istiyorum: “insanı sevmek” . İnsanı olduğu gibi kabullenmek, onu kategorize etmeden dünyasını tanımaya çalışmak, her insanın özel ve farklı olduğunun bilinciyle yaşantısına saygı duymaktır. İş hayatında oluşturulacak olumlu çalışma ortamının işyerlerinin rekabet gücünü artıracağı ve bunun da üretime yansıyacağı düşünülmektedir.

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak istihdamı artıracak işsizliği azaltacak her türlü çalışmaya gece gündüz demeden katkı sunmaya hazır olduklarını ifade eden İl Müdürü Emrah Keleş İŞKUR Konya İnsan Kaynakları Platformu’nun çalışmalarına hız kesmeden devam edeceğini söyledi.

Programa Profesyonel Yaşam Koçu Çiğdem Pekyanık’ın “İnsan Kaynaklarında Değerlerimiz ve Mesleğimiz” konulu sunumu ile devam edildi. Pek çok insan kaynakları yöneticisi tarafından ilgiyle takip edilen programda görüş alışverişinde bulunuldu.